ÇEVRE GÖREVLİSİ,
ÇEVRE YÖNETİM BİRİMİ VE ÇEVRE
DANIŞMANLIK
FİRMALARI HAKKINDA YÖNETMELİK
Bu Yönetmelik, 21 Kasım
2013 tarih
ve 28828
sayılı Resmî Gazete’de yayınlanmıştır.
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE
1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı, çevre görevlilerinin, çevre yönetim birimlerinin ve çevre
danışmanlık firmalarının niteliklerine, sorumluluklarına ve
belgelendirilmelerine ilişkin usul ve esasları belirlemektir.
Kapsam
MADDE
2 – (1) Bu
Yönetmelik, 21/11/2008 tarihli ve 27061 sayılı Resmî
Gazete’de yayımlanan Çevre Denetimi Yönetmeliği ve 29/4/2009 tarihli ve 27214
sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Çevre Kanununca Alınması Gereken İzin ve
Lisanslar Hakkında Yönetmelik kapsamında çalışacak çevre görevlilerinin, çevre
yönetim birimlerinin ve çevre danışmanlık firmalarının nitelikleri, görevleri,
çalışma usul ve esasları, belge başvurularının yapılması, değerlendirilmesi,
belgelerin verilmesi, denetlenmesi, askıya alınması ve iptali ile ilgili
konuları kapsar.
Dayanak
MADDE
3 – (1) Bu
Yönetmelik, 9/8/1983 tarihli ve 2872 sayılı Çevre Kanununun ek-2
nci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
ve kısaltmalar
MADDE
4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Aylık
Faaliyet Raporu: İşletmelerin çevre görevlisi, çevre yönetim birimi veya çevre
danışmanlık firmaları aracılığı ile Çevre Kanunu ve bu Kanuna dayanılarak
yürürlüğe giren yönetmeliklere uygunluğunun, alınan tedbirlerin etkili olarak
uygulanıp uygulanmadığının değerlendirildiği raporu,
b)
Bakanlık: Çevre ve Şehircilik Bakanlığını,
c) Belge:
Çevre görevlisi, çevre yönetim birimi ve çevre danışmanlık yeterlik belgesini,
ç) Çevre
danışmanlık firması: Çevre yönetimi hizmeti vermesi için Bakanlık tarafından
belgelendirilen tüzel kişiyi,
d) Çevre
danışmanlık yeterlik belgesi: Çevre danışmanlık firmasına Bakanlık tarafından
verilecek belgeyi,
e) Çevre
görevlisi: Faaliyetleri sonucu çevre kirliliğine neden olan ve/veya neden
olabilecek ve Çevre Kanunu ve bu Kanuna dayanılarak yürürlüğe konulan
düzenlemeler uyarınca denetime tâbi tesislerin faaliyetlerinin mevzuata
uygunluğunu, alınan tedbirlerin etkili olarak uygulanıp uygulanmadığını
değerlendiren, tesis içi yıllık denetim programları düzenleyen görevliyi,
f) Çevre
görevlisi belgesi: Çevre görevlilerine Bakanlık tarafından verilecek belgeyi,
g)
ÇKAGİLHY: Çevre Kanununca Alınması Gereken İzin ve Lisanlar Hakkında
Yönetmelik,
ğ) Çevre
yönetimi: İdarî, teknik, hukukî, politik, ekonomik, sosyal ve kültürel araçları
kullanarak doğal ve yapay çevre unsurlarının sürdürülebilir kullanımını ve
gelişmesini sağlamak üzere yerel, bölgesel, ulusal ve küresel düzeyde
belirlenen politika ve stratejilerin uygulanmasını,
h) Çevre
yönetim birimi: Çevre Kanunu ve bu Kanuna dayanılarak yürürlüğe konulan
düzenlemeler uyarınca denetime tâbi tesislerin faaliyetlerinin mevzuata
uygunluğunu, alınan tedbirlerin etkili olarak uygulanıp uygulanmadığını
değerlendiren, tesis içi yıllık denetim programları düzenleyen birimi,
ı) Çevre
yönetim birimi yeterlik belgesi: Çevre yönetim birimine Bakanlık tarafından
verilecek belgeyi,
i) Çevre
yönetim hizmeti: Kirlenme ihtimalinin bulunduğu durumlarda kirlenmenin
önlemesi, kirlenmenin meydana geldiği hallerde kirlenmenin durdurulması,
kirlenmenin etkilerini gidermek veya azaltmak için gerekli hukuki, ekonomik,
sosyal tedbirlerin alınması, Bakanlığın çevreyle ilgili çıkarmış olduğu
mevzuatın uygulanması ve tüm çevre yönetimine ilişkin işlemlerin yürütülmesini,
j) Firma:
Çevre danışmanlık firmalarını,
k) Genel
Müdürlük: Çevresel Etki Değerlendirmesi, İzin ve Denetim Genel Müdürlüğünü,
l) İç
tetkik: İşletmelerin, Çevre Kanunu ve bu Kanuna dayanılarak yürürlüğe giren
yönetmeliklere uygunluğunun, alınan tedbirlerin etkili olarak uygulanıp
uygulanmadığının çevre görevlisi, çevre yönetim birimi veya çevre danışmanlık
firmaları aracılığı ile değerlendirilmesini ve rapor hâline getirilmesini,
m) İşletme:
Tesis ve faaliyetleri,
n) SGK:
Sosyal Güvenlik Kurumunu,
o)
Koordinatör çevre görevlisi: Çevre danışmanlık firmasının ve firmada çalışan
çevre görevlilerinin bu Yönetmelikte tanımlanan yükümlülükler kapsamında
sağlıklı ve etkin bir şekilde çalışması için gerekli organizasyonu yapan,
Bakanlığa ve işletmelere karşı sorumlu olan çevre görevlisini,
ö) Sistem:
Bu Yönetmelik kapsamında Bakanlığa yapılacak olan belge başvurularının
yapıldığı elektronik ortamı,
p) Vize
dönemi: Çevre görevlisi belgesi, çevre danışmanlık yeterlik belgesi ve çevre
yönetim birimi belgesinin Bakanlıkça onaylandıktan sonraki 4 (dört) yıllık
süreyi,
r) Yetkili
makam: Bakanlık merkez ve taşra teşkilatını,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Çevre
Yönetim Hizmeti Alma Şartları, Çevre Görevlisi, Çevre Yönetim Birimi ve
Çevre
Danışmanlık Firması Nitelikleri, Yükümlülükler
Çevre
yönetim hizmeti alma şartları
MADDE
5 – (1) Çevre
Kanununca Alınması Gereken İzin ve Lisanslar Hakkında Yönetmeliğin Ek-1 listesinde yer alan işletmeler; çevre yönetim
birimlerini kurmak veya çevre danışmanlık firmalarından çevre yönetimi hizmeti
almak zorundadır.
(2) Çevre
Kanununca Alınması Gereken İzin ve Lisanslar Hakkında Yönetmeliğin Ek-2 listesinde yer alan işletmeler; bir çevre görevlisini
sürekli istihdam etmek veya çevre danışmanlık firmalarından çevre yönetimi
hizmeti almak veya çevre yönetim birimi kurmak zorundadır.
(3)
Belediyeler, il özel idareleri ve mahalli idare birlikleri veya bunların
iştirakleri Çevre Kanununca Alınması Gereken İzin ve Lisanslar Hakkında
Yönetmeliğin Ek-1 listesinde yer alan işletmeler için
birinci fıkrada, Ek-2 listesinde yer alan işletmeler için ise ikinci fıkrada
belirtilen yükümlülükleri yerine getirmek zorundadır.
(4) (Değişiklik: 6.5.2014 - 28992) Organize sanayi bölgesi, ihtisas organize sanayi bölgesi, endüstri bölgesi ve serbest bölge yönetimleri; bir çevre görevlisini sürekli istihdam etmek veya çevre yönetim birimi kurmak veya çevre danışmanlık firmalarından çevre yönetimi hizmeti almak zorundadır.
(5) Sağlık
kuruluşları ve hastanelerden, yatak kapasitesi 20 (yirmi) ve üzerinde olan
yataklı ve günübirlik tedavi kurumları, en az bir çevre görevlisi çalıştırmak
veya çevre yönetim birimi kurmak veya çevre danışmanlık firmalarından çevre
yönetimi hizmeti almak zorundadır.
(6) Çevre
Kanununca Alınması Gereken İzin ve Lisanslar Hakkında Yönetmeliğin Ek-2
listelerinde yer alan ve mevsimlik veya dönemsel çalışan işletmeler, çalışma
sürelerini çevre ve şehircilik il müdürlüğüne onaylatmaları durumunda,
işletmenin sadece çalıştığı dönem içinde, bir çevre görevlisini istihdam etmek veya
çevre yönetim birimini kurmak veya çevre danışmanlık firmalarından çevre
yönetimi hizmeti almak zorundadır.
(7) İşletme
sahipleri veya yetkilileri; bünyelerinde görev yapan çevre görevlisinin
ayrılması, kurdukları çevre yönetim biriminin iptal edilmesi veya çevre
danışmanlık firmasıyla yapmış oldukları çevre yönetimi hizmeti alım
sözleşmesinin iptal edilmesi durumunda, iptal tarihinden itibaren en geç 30
(otuz) gün içerisinde başka bir çevre görevlisi istihdam etmek, çevre yönetim
birimi kurmak veya çevre danışmanlık firması ile yeni bir çevre yönetimi hizmet
alımı anlaşması yapmak zorundadır.
(8) ÇKAGİLHY’nin EK-1 ve EK-2
listelerinde yer almasına rağmen yetkili makam tarafından çevre izninden muaf
olduğuna ilişkin görüş verilen işletmelerin çevre görevlisi bulundurmaları
zorunlu değildir.
Çevre
görevlisi olacaklarda aranan nitelikler
MADDE
6 – (1)
İşletmeler ile bunların çevre yönetim birimlerinde veya çevre danışmanlık
firmalarında çalışacak çevre görevlilerinin aşağıdaki niteliklerden en az
birini haiz olmaları zorunludur:
a) (Değişiklik: 6.5.2014 - 28992) En az 4 (dört) yıllık üniversitelerin çevre mühendisliği bölümünden mezun olmak veya çevre mühendisliği konularında yüksek lisans veya üzeri eğitim almış olmak ve çevre mevzuatı konusunda Bakanlıkça yapılacak/yaptırılacak eğitime katılmak.
b) En az 4
(dört) yıllık üniversitelerin mühendislik bölümlerinden veya fen/fen-edebiyat
fakültelerinin fizik, kimya, biyoloji, biyokimya, jeoloji bölümlerinden veya
veteriner fakültelerinden mezun olmak, temel çevre bilimleri ve çevre mevzuatı
konularında Bakanlıkça yapılacak/yaptırılacak eğitime katılmak, temel çevre
bilimleri ve çevre mevzuatı konularında yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
c) Bu
Yönetmeliğin 7 nci maddesinin ikinci fıkrası
kapsamında çalışmış olmak.
Çevre
görevlisi belgesi
MADDE
7 – (1) Bu
Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin;
a) (Değişiklik: 6.5.2014 - 28992) Birinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen şartları haiz kişilerden Bakanlıkça yapılacak veya yaptırılacak çevre mevzuatı eğitimine katılarak tamamlayanlara Bakanlık tarafından çevre görevlisi belgesi verilir.
b) Birinci
fıkrasının (b) bendinde belirtilen şartları haiz kişilerden Bakanlıkça
yapılacak veya yaptırılacak temel çevre bilimleri ve çevre mevzuatı
sınavlarında 100 üzerinden 70 ve üzeri puan alarak başarılı olanlara Bakanlık
tarafından çevre görevlisi belgesi verilir.
(2) En az 4
(dört) yıllık üniversite mezunu olup, Bakanlık veya mülga Çevre Bakanlığı veya
mülga Çevre ve Orman Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatlarının;
a) (Değişiklik: 6.5.2014 - 28992) Çevre yönetimi, çevresel etki değerlendirmesi, çevre izni, çevre lisansı ve çevre denetimi ile ilgili teknik birimlerinde çevre mevzuatı kapsamında en az dört yıl çalışmış olanlara,
b) (Değişiklik: 6.5.2014 - 28992) Çevre yönetimi, çevresel etki değerlendirmesi, çevre izni, çevre lisansı ve çevre denetimi ile ilgili teknik birimlerde şube müdürü, il müdür yardımcısı, il müdürü, daire başkanı ve üstü görevlerde en az üç yıl çalışmış olanlara,
durumlarını
belgelendirmeleri halinde sınav ve ücret şartı aranmaksızın çevre görevlisi
belgesi verilir.
Çevre
yönetim biriminin nitelikleri
MADDE
8 – (1) Aynı
vergi numarasına veya 5 inci maddenin üçüncü ve beşinci fıkraları kapsamında
olup aynı SGK numarasına sahip işletmeler, çevre yönetimi faaliyetlerini çevre
yönetim birimi ile yürütebilirler.
(2) Çevre
yönetimi biriminde en az 2 (iki) çevre görevlisinin sürekli istihdam edilmesi
ve bunlardan;
a) (Değişiklik: 6.5.2014 - 28992) Birinin çevre mühendisliği bölümünden mezun veya çevre mühendisliği konularında yüksek lisans veya üzeri eğitim almış veya 7 nci maddenin ikinci fıkrası kapsamında belge almış çevre görevlisi olması,
b) Birinin,
kamu veya özel sektörde çevre ile ilgili olarak en az 3 (üç) yıllık mesleki
tecrübeye sahip bir çevre görevlisi olması,
zorunludur.
(3) (Değişiklik: 6.5.2014 - 28992) Çevre yönetim biriminde çalışan çevre görevlileri sorumlu olacakları işletme sayısı bakımından 10 uncu maddenin altıncı fıkrası hükmüne tabidirler.
(4)
İşletmede, çevre yönetim biriminde görevli personel sayısına uygun olacak
çalışma mekânları bulunmak zorundadır.
Çevre
danışmanlık firmasının nitelikleri
MADDE 9 –
(1) (Değişiklik: 6.5.2014 - 28992) Çevre danışmanlık firmasında en az üç çevre görevlisinin sürekli istihdam edilmesi ve bunlardan;
a) (Değişiklik: 6.5.2014 - 28992) En az 2/3’ünün çevre mühendisliği bölümünden mezun veya çevre mühendisliği konularında yüksek lisans veya üzeri eğitim almış veya 7 nci maddenin ikinci fıkrası kapsamında belge almış çevre görevlisi olması,
b) (Değişiklik: 6.5.2014 - 28992) Birinin, kamu veya özel sektörde çevre ile ilgili olarak en az üç yıllık mesleki tecrübeye sahip veya 7 nci maddenin ikinci fıkrası kapsamında belge almış koordinatör çevre görevlisi olması,
c) (Değişiklik: 6.5.2014 - 28992) Birinin kamu veya özel sektörde çevre ile ilgili olarak en az iki yıllık mesleki tecrübeye sahip veya 7 nci maddenin ikinci fıkrası kapsamında belge almış çevre görevlisi olması,
zorunludur.”
(2) Çevre
danışmanlık firmasında verilen hizmetin niteliğine, personel sayısına ve
çalışma şartlarına uygun olacak şekilde çalışma mekânları, toplantı salonu,
arşiv odası ve hizmet aracı bulunmak zorundadır. Hizmet aracının üzerinde dışarıdan görünecek
şekilde firma ismi ve logosu, Bakanlık Logosu ile birlikte yer alır.
(3) (Değişiklik: 6.5.2014 - 28992) Laboratuvarları çevre mevzuatı kapsamında ölçüm ve analizleri yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilen kurum veya kuruluşlara çevre danışmanlık yeterlik belgesi verilmez.
(4) Şahıs
şirketlerine Çevre Danışmanlık Yeterlik Belgesi verilmez.
Yükümlülükler
MADDE
10 – (1) Çevre
görevlisi;
a) Çevre
yönetimi hizmetlerini mevzuata uygun bir şekilde yürütmek, koordine etmek,
çevre yönetimi hizmeti çalışmalarını düzenli aralıklarla izleyerek, ilgili
mevzuatta belirtilen yükümlülüklerin yerine getirilip getirilmediğini tespit
etmekle,
b)
İşletmeye hizmet vermeye başladığı tarihten itibaren her ay aylık faaliyet
raporunu hazırlamak, bu raporları en geç takip eden ayın on beşine kadar işletme sahibine
veya sorumlusuna sunmak ve sisteme yüklemekle,
c)
İşletmeye hizmet vermeye başladığı tarihten itibaren otuz gün içinde, takip
eden her yılda ise bir defadan az olmamak üzere işletmenin genel durumunu
kapsayacak şekilde iç tetkik raporunu hazırlamak, bu raporları işletme sahibine
veya yetkilisine sunmak ve sisteme yüklemekle,
ç)
İşletmeye hizmet vermeye başladığı tarihten itibaren otuz gün içerisinde ve
takip eden her yılda, işletme yetkililerine ve çalışanlarına yönelik olarak
mevzuat ve çevresel konularda en az bir kere bilgilendirici eğitim çalışması
yapmak ve özendirici faaliyetler düzenlemekle, düzenlediği eğitimlere ilişkin
hazırladığı raporları sisteme yüklemekle,
d) İç
tetkik raporlarını, aylık faaliyet raporlarını ve eğitimle ilgili belgeleri
Bakanlıkça belirlenerek ilan edilen formatlara uygun olarak hazırlamakla,
e)
İşletmede uygunsuzluk tespit edildiğinde, tespit tarihinden itibaren en geç otuz gün içerisinde
uygunsuzluğa ilişkin raporu sisteme yüklemekle ve işletme sahibine/yetkilisine uygunsuzluğun
giderilmesi için önerilerde bulunarak uygunsuzluğun giderilip giderilmediğinin
takibini yapmakla, uygunsuzluğun giderildiği tarihten itibaren otuz gün
içerisinde yapılan işlem ve uygunsuzluğun giderilmesine ilişkin raporu sisteme
yüklemekle,
f)
İşletmenin çevre mevzuatı kapsamında alması gerekli çevre izni, çevre izin ve
lisans belgelerini almak, güncellemek ve/veya yenileme çalışmalarını
yürütmekle,
g)
İşletmenin çevre mevzuatı kapsamındaki beyan ve bildirimlerini belirtilen
formatta, zamanında ve eksiksiz olarak yapmakla,
ğ) Yetkili
makam tarafından istenilecek bilgi ve belgeleri belirtilen formatta, zamanında
ve eksiksiz olarak sunmakla,
h)
İşletmede yürüttüğü tüm çalışmaları imzalı belgeler halinde 5 (beş) yıl süre
ile muhafaza etmekle,
ı) SGK
hizmet belgesi ve dökümlerini 5 (beş) yıl süre ile muhafaza etmekle,
i) Yetkili
makam tarafından yapılacak planlı veya haberli denetimler sırasında işletmede
hazır bulunmak, istenen bilgi ve belgeleri sağlamakla,
j) Vize
dönemi içinde en az bir kere Bakanlık tarafından yapılacak/yaptırılacak eğitime
katılmakla,
k) İşletme
ile ilgili öğrendikleri ticari sır mahiyetindeki bilgileri saklı tutmakla,
yükümlüdür.
(2) (Değişiklik: 6.5.2014 - 28992) Çevre yönetim birimi; birinci fıkrada sayılanlara ilave olarak, birinci fıkranın (c) bendinde belirtilen iç tetkik raporunun birimde görev yapan iki çevre görevlisi tarafından hazırlanmasını ve sisteme yüklenmesini sağlamakla yükümlüdür.
yükümlüdür.
(3) Çevre danışmanlık firmaları birinci fıkrada sayılanlara ilave olarak;
a) (Değişiklik: 6.5.2014 - 28992) Çevre yönetim hizmeti verilen ve Çevre Kanununca Alınması Gereken İzin ve Lisanslar Hakkında Yönetmeliğin Ek-1 listesinde yer alan işletmeler için ilgili çevre görevlisinin günde bir işletmeden fazla olmamak üzere ayda en az iki gün, Ek-2 listesinde yer alan işletmeler (mevsimlik veya dönemsel çalışan işletmeler için sadece çalıştığı dönemi kapsayacak şekilde) için ilgili çevre görevlisinin günde bir işletmeden fazla olmamak üzere ayda en az bir gün çalışmasını sağlamakla,
b) (Değişiklik: 6.5.2014 - 28992) Birinci fıkranın (c) bendinde belirtilen iç tetkik raporunu, çevre yönetimi hizmeti verilen ve Çevre Kanununca Alınması Gereken İzin ve Lisanslar Hakkında Yönetmeliğin Ek-1 listesinde yer alan işletmeler için 9 uncu maddenin birinci fıkrasının (b) bendinde tanımlanan çevre görevlisi; Ek-2 listesinde yer alan işletmeler için ise 9 uncu maddenin birinci fıkrasının (c) bendinde tanımlanan çevre görevlisi ile birlikte hazırlanmasını sağlamakla,
c)
İşletmeler ile hizmet alımı sözleşmesi yapılması veya feshedilmesi durumunda en
geç 30 (otuz) gün içerisinde sistem üzerinden bildirmekle,
ç)
Bünyelerinde çalışan çevre görevlilerinin hizmet vereceği işletmelere ilişkin
aylık çalışma planını oluşturmak ve sistem üzerinden bildirmekle,
d) Çevre
yönetimi hizmeti verdiği işletmelerde hazırlamak zorunda olduğu bilgi, belge ve
raporları sisteme yüklemekle ve bir nüshasını işletmede, diğer nüshasını
firmada 5 yıl muhafaza etmekle,
e) Çevre
görevlisi belgesine sahip personelin firmada işe başlaması veya ayrılması
durumunda 30 (otuz) gün içerisinde gerekli değişikliği sistem üzerinden
yapmakla,
f) 9 uncu
maddedeki niteliklerin sağlanamaması hâlinde 30 (otuz) gün içerisinde söz
konusu şartları sağlamakla,
g) Yeterlik
belgesine müracaat aşamasındaki belgelerde beyan edilen adres ile Türkiye
Ticaret Sicili Gazetesinde yapılan değişiklikleri, değişiklik tarihinden
itibaren 30 (otuz) gün içinde sistem üzerinden bildirmekle,
ğ) Unvan
ve adres değişikliği halinde, değişikliğin Türkiye Ticaret Sicili Gazetesinde
yayımlandığı tarihten itibaren 30 (otuz) gün içerisinde yeniden belge başvurusu
yapmakla,
h)
Firmaların devredilmesi ve ortaklarının değişmesi durumunda, değişikliğin
Türkiye Ticaret Sicili Gazetesinde yayımlandığı tarihten itibaren 30 (otuz) gün
içinde ilgili belgeleri sisteme yüklemekle,
ı)
Elektronik posta kullanıcı adlarında yapılan değişiklikleri ve çevre yönetimi
hizmeti verdiği işletmelerin elektronik postalarını 30 (otuz) gün içerisinde
sisteme yüklemekle,
i)
Bünyelerinde görev yapan çevre görevlilerinin Bakanlık tarafından yapılacak/yaptırılacak
eğitimlere katılmalarını sağlamakla,
yükümlüdür.
j) (Ek bent: 6.5.2014 - 28992) Bünyelerinde görev yapan çevre görevlilerine ilişkin SGK belgelerini takip eden yılın Şubat ayı sonuna kadar sisteme yüklemekle,
(4)
Koordinatör çevre görevli;
a) Birinci
ve üçüncü fıkralarda sıralanan yükümlülüklerin etkin, doğru ve zamanında
yürütülmesi için gerekli organizasyonu yapmak ve koordinasyonu sağlamakla,
b) (Değişiklik: 6.5.2014 - 28992) Çevre görevlilerinin hazırladığı iç tetkik raporlarını incelemek, değerlendirmek ve imzalamakla,
c) Bakanlık
tarafından yapılacak/yaptırılacak eğitimlere katılmakla,
yükümlüdür.
(5)
İşletme;
a) Çevre
görevlisinin etkin bir şekilde çalışması amacıyla gerekli kolaylığı sağlamak ve
bu hususta planlama ve düzenleme yapmakla,
b)
Bünyesinde görev yapan çevre görevlisinin görevini yapabilmesi amacıyla araç,
gereç ve uygun çalışma mekânı gibi gerekli bütün ihtiyaçlarını karşılamakla,
c) İşletme
ile ilgili iç tetkik raporu hazırlatmak ve çalışanlara yönelik olarak mevzuat
ve çevresel konularda yılda en az bir kere bilgilendirici eğitim çalışması
yaptırmakla,
ç) Aylık
faaliyet raporları, iç tetkik raporları ve eğitim dokümanları başta olmak üzere
çevre yönetimi kapsamındaki bilgi, belge ve raporları dosya halinde muhafaza
etmekle,
d)
İşletmede uygunsuzluk tespit edilmesi durumunda ivedi olarak uygunsuzluğu
gidermekle,
e)
İşletmede görev yapan çevre görevlisinin Bakanlık tarafından
yapılacak/yaptırılacak eğitimlere katılmasını sağlamakla,
f) Çevre
Görevlisi, Çevre Yönetim Birimi veya Çevre Danışmanlık Yeterlik Belgesi sahibi
firma tarafından hazırlanan dokümanların bir nüshasını işletmelerinde
bulundurmakla
yükümlüdür.
(6) (Değişiklik: 6.5.2014 - 28992) Çevre danışmanlık firmasında çalışan çevre görevlisi, Çevre Kanununca Alınması Gereken İzin ve Lisanslar Hakkında Yönetmeliğin Ek-1 listesinde yer alan işletmelerin her biri için iki puan, Ek-2 listesinde yer alan işletmelerin her biri için bir puan olmak üzere en fazla 16 (on altı) puana eşdeğer işletmeye hizmet verebilir. Çevre Kanununca Alınması Gereken İzin ve Lisanslar Hakkında Yönetmeliğin Ek-1 ve Ek-2 listelerinde yer almayan işletmelere çevre yönetim hizmeti verilmesi durumunda ise bu işletmelerin her biri (1) bir puan olarak değerlendirilir.
(7) Çevre
görevlileri tarafından işletme yetkilileri ve çalışanlara yönelik olarak
düzenlenecek eğitim programları işletmenin faaliyet gösterdiği sektöre, proseslerine, çevresel etkilerine ve tabi olduğu çevre
mevzuatına uygun olarak belirlenir. Eğitimlerde görsel ve basılı eğitim
materyalleri kullanılır.
(8) (6.5.2014 - 28992 sayılı R.G. ile yürürlükten kaldırılmıştır)
(9) (6.5.2014 - 28992 sayılı R.G. ile yürürlükten kaldırılmıştır)
(10)
Başvuru, beyan, raporlama ve bildirim başta olmak üzere bu Yönetmelik
kapsamındaki tüm iş ve işlemler elektronik ortamda yürütülür.
(11) (Değişiklik: 6.5.2014 - 28992) Birinci fıkranın (d) bendinde belirtilen iç tetkik raporları, aylık faaliyet raporları ve eğitimler ile ilgili esaslar Bakanlıkça belirlenir.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Çevre
Görevlisi, Çevre Yönetim Birimi ve Çevre Danışmanlık Firmalarının Yeterlik
Başvurularına
İlişkin Usul ve Esaslar
Başvurularda
aranacak bilgi ve belgeler
MADDE
11 – (1)
Yeterlik belgesi başvurularında aşağıdaki belge ve bilgilerin sunulması
zorunludur.
a) Çevre
görevlisi belgesi başvurusunda;
1) Türkiye
Cumhuriyeti kimlik numarası,
2) İletişim
bilgileri (Adres, telefon, faks, elektronik posta adresi),
3) Eğitim
durumunu gösteren lisans ve/veya lisansüstü diploma/mezun olduğunu gösterir
belgesi,
4)
Vesikalık fotoğraf,
5) (6.5.2014 - 28992 sayılı R.G. ile yürürlükten kaldırılmıştır)
6) (Değişiklik: 6.5.2014 - 28992) 6 ncı maddenin birinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen meslek grubu için çevre mevzuatı eğitimi katılım belgesi,
7) 6 ncı maddenin birinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen
meslek grupları için temel çevre bilimleri ve çevre mevzuatı sınav sonuç
belgesi,
b) Çevre
yönetim birimi başvurusunda;
1) Vergi
numarası ve SGK işyeri sicil numarası,
2) İletişim
bilgileri (Adres, telefon, faks, elektronik posta adresi),
3) Çevre
yönetim biriminden sorumlu işletme yetkilisinin adı, soyadı ve yetkili olduğuna
dair belge,
4) Çevre
görevlisi olarak istihdam edilen personelin Türkiye Cumhuriyeti kimlik
numaraları ile sosyal güvenlik numaraları,
5) Çevre
yönetim hizmeti verilecek işletmeler ile bu işletmelerden sorumlu olacak çevre
görevlilerinin listesi,
6) Çalışma
ve SGK hizmet belgesi (Çalışması zorunlu 3 (üç) yıl deneyimli çevre görevlisi
için),
c) Çevre
danışmanlık firması başvurusunda;
1) İşyeri
Açma ve Çalışma Ruhsatı,
2) Vergi
numarası ve SGK işyeri sicil numarası,
3) İletişim
bilgileri (Adres, telefon, faks, elektronik posta adresi),
4)
Firmanın, çevre ile ilgili mühendislik, müşavirlik, araştırma-geliştirme, etüt,
fizibilite, proje, rapor, eğitim ve benzeri konularda çalıştığını gösteren
Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi,
5) (6.5.2014 - 28992 sayılı R.G. ile yürürlükten kaldırılmıştır)
6) Çevre görevlisi olarak istihdam edilen personelin Türkiye Cumhuriyeti kimlik numaraları ile sosyal güvenlik numaraları,
7) (Değişiklik: 6.5.2014 - 28992) Çalışma ve SGK hizmet belgesi (Çalışması zorunlu üç yıl deneyimli koordinatör çevre görevlisi için),
8) (Değişiklik: 6.5.2014 - 28992) Çalışma ve SGK hizmet belgeleri (Çalışması zorunlu iki yıl deneyimli çevre görevlisi için),
9) (6.5.2014 - 28992 sayılı R.G. ile yürürlükten kaldırılmıştır)
(2) Belge
başvurularında belge başvuru bedelinin, Bakanlık Döner Sermaye İşletmesi
Müdürlüğü hesabına yatırıldığına dair hesap belgesinin sisteme yüklenmesi
zorunludur.
(3) (Değişiklik: 6.5.2014 - 28992) Birinci fıkranın (c) bendinin (4) numaralı alt bendinde belirtilen belge kamu kurumlarından istenilmez.
Belge
başvurularının yapılması ve değerlendirilmesi
MADDE
12 – (1) Bu
Yönetmelik kapsamında Bakanlığa yapılacak belge başvuruları elektronik imza ile
elektronik ortamda yapılır (e-başvuru) ve belgeler elektronik ortamda verilir.
(2)
Başvurular 20 (yirmi) gün içerisinde değerlendirilir. İstenilen belge ve
bilgilerde eksiklik olmaması ve başvurunun uygun bulunması halinde Ek-4, Ek-5 ve Ek-6’da yer alan belgelerden uygun olanı
verilir.
(3)
Başvuruda eksik belge ve bilgi olması durumunda 15 (on beş) gün içinde
tamamlanması istenir, tamamlanmaması hâlinde başvuru iade edilir. Eksikliklerin
giderilmesi halinde Ek-4, Ek-5 ve Ek-6’da yer alan
belgelerden uygun olanı verilir.
(4) Çevre
yönetim birimi belgesi ile çevre danışmanlık yeterlik belgeleri işletmede veya
firmada görülebilecek şekilde asılır.
(5)
Elektronik ortamda sunulan belgelerin doğruluğu hakkında tereddüt oluşması
hâlinde Bakanlık asıllarını isteyebilir.
(6) Belge geçerlik süresi 4 (dört) yıldır.
(7) Belge
almış kişi, kurum ve kuruluşlar, belge alma aşamasında sundukları belgelerde
meydana gelecek değişiklikleri, değişiklik tarihinden itibaren 30 (otuz) gün
içerisinde Bakanlığa bildirmekle yükümlüdür.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Denetleme,
Belgelerin Askıya Alınması ve İptali
Çevre
görevlisi, çevre yönetim birimi ve çevre danışmanlık firmalarının denetimi
MADDE
13 – (1) Çevre
görevlisi, çevre yönetim birimi veya firmaların, yeterlik şartlarının devam
edip etmediği ve yükümlülüklerini yerine getirip getirmediği yetkili makam
tarafından denetlenir.
(2) Çevre
görevlisi, çevre yönetim birimi veya firmalar, denetim yapan görevlilere
gerekli bilgi ve belgeleri sunmakla yükümlüdür.
(3) Yetkili
makam tarafından,
a) Çevre
görevlisi, çevre yönetim birimi ve firmaların hizmet verdiği işletmenin
denetimi sonunda Ek-1’de yer alan “Çevre Görevlisi Değerlendirme Formu”,
Ek-2’de yer alan “Çevre Yönetim Birimi Değerlendirme Formu”,
b)
Firmaların denetimi sonunda ise Ek-3’te yer alan “Çevre Danışmanlık Firması
Değerlendirme Formu”,
doldurulur.
(4)
Yeterlik belgesi alan firmalar vize dönemi içerisinde en az bir defa Bakanlık
tarafından denetlenir.
(5) Çevre
Görevlisi ve/veya Çevre Danışmanlık Yeterlik Belgesi sahibi firmaların hizmet
verdiği işletmeler ile Çevre Yönetim Birimi kuran işletmelerde yetkili makamca
veya yetki devri yapılan kurum/kuruluşlarca uygunsuzluk tespit edilip idari
yaptırım uygulanması durumunda, bu uygunsuzluğun Çevre Görevlisi, Çevre Danışmanlık
Yeterlik Belgesi sahibi firma ve/veya Çevre Yönetim Birimi tarafından yetkili
makama bildirilmediğinin yetkili makamca belirlenmesi halinde, Çevre
Görevlisine Ek-1’de yer alan “Çevre
Görevlisi Değerlendirme Formu”na, Çevre Yönetim Birimine Ek-2’de yer alan
“Çevre Yönetim Birimi Değerlendirme Formu”na ve/veya Çevre Danışmanlık Yeterlik
Belgesi sahibi firmalara Ek-3’te yer alan “Çevre Danışmanlık Firması
Değerlendirme Formu”na göre ceza puanı verilir.
Belgelerin
askıya alınması ve iptali
MADDE
14 – (1)
Denetimler sonunda çevre görevlisi, çevre yönetim birimi ve firmaların;
a) Yeterlik
şartlarını taşımadıklarının tespit edilmesi hâlinde,
b) Ek-1’de
yer alan “Çevre Görevlisi Değerlendirme Formu”, Ek-2’de yer alan “Çevre Yönetim
Birimi Değerlendirme Formu” ve Ek-3’te yer alan “Çevre Danışmanlık Firması
Değerlendirme Formu”nda yer alan ceza puanının toplamının 100 (yüz) olması
hâlinde,
c) 8 inci
maddenin ikinci fıkrası ile 9 uncu maddenin birinci fıkrasında belirtilen
personel sayısı ile ilgili asgari şartların sağlanamaması hâlinde,
ç) 18 inci
maddenin birinci fıkrasına aykırı şekilde temsilcilik veya irtibat bürosunun
açıldığının tespiti halinde,
belgeler üç ay süre
ile askıya alınır.
(2) Birinci
fıkranın (c) bendinde yer alan eksikliğin giderilmesini müteakiben belgenin
geçerliliği vize süresi sonuna kadar tekrar devam eder.
(3) Denetimler
sonunda çevre görevlisi, çevre yönetim birimi ve firmaların;
a) Belge
başvurusu sırasında yanlış veya yanıltıcı bilgi verildiğinin veya belge
düzenlediğinin tespit edilmesi hâlinde,
b) Hizmet
verdiği süre içinde yetkili makama yanlış veya yanıltıcı bilgi veya belge
verdiğinin tespit edilmesi hâlinde,
c) Çevre
kirlenmesine yol açacak şekilde, işletmenin çevre yatırımı yapmamasına veya
eksik yapmasına sebep olacak rapor düzenlediklerinin tespit edilmesi hâlinde,
ç) (6.5.2014 - 28992 sayılı R.G. ile yürürlükten kaldırılmıştır)
d) Ceza
puanı toplamının vize süresi içinde ikinci kez 100 (yüz) ceza puanı olması
hâlinde,
belgeleri iptal
edilir.
(4)
Formlarda yer alan ceza puanları bir vize dönemi için geçerlidir. Yeni vize
döneminde hesaplamaya dâhil edilmez.
(5)
Belgelerin askıya alınması ve iptal edilmesi halinde;
a)
Bakanlık, belgeleri askıya alınan veya iptal edilenleri, Çevre ve Şehircilik İl
Müdürlüklerine ve belgesi iptal edilen ilgililere bildirir ve Bakanlığın
internet sitesinde yayımlar.
b) Çevre ve
Şehircilik İl Müdürlükleri, belgeleri askıya alınan veya iptal edilen çevre
görevlisi, çevre yönetim birimi veya firmanın, çevre yönetimi hizmeti
veremeyeceklerini hizmet verdiği işletmeye bildirir.
c)
Belgelerin askıya alındığı veya iptal edildiği tarihten önce; çevre görevlisi,
çevre yönetim birimi veya firmalar tarafından, yetkili makama sunulmuş olan
işletmelerin çevre izni veya çevre izin ve lisansı işlemlerinin geçerli belgeye
sahip çevre görevlisi, çevre yönetim birimi veya firma tarafından
tamamlanmasına izin verilir.
(6) Belgesi
askıya alınan çevre görevlisi, çevre yönetim birimi veya firmalar askı süresi
sonuna kadar eksikliklerini tamamlamazsa belgeleri iptal edilir.
(7) Belgesi
iptal edilen çevre görevlisi, çevre yönetim birimi ve firmalar bir yıl süre ile
yeni belge müracaatında bulunamazlar.
(8) Belgesi
iptal edilen firmalar aynı isim altında veya isim ve ticari unvan değişikliği
yaparak iptal tarihinden itibaren bir yıl süre ile belge alamazlar. Bu
firmaların Ticaret Sicil Gazetesinde firma sahibi/ortağı olarak adı geçen
kişiler tarafından isim ve ticari unvan değişikliği yapılmak suretiyle
yapılacak belge başvuruları kabul edilmez.
(9) Çevre Görevlisi, Çevre Yönetim Birimi ve Çevre Danışmanlık Yeterlik Belgesi sahibi firmaların yerine getirmesi gereken yükümlülüklerin yerine getirilmediğinin tespit edilmesi durumunda verilen cezalar Bakanlıkça sisteme işlenir.
(10) (Değişiklik: 6.5.2014 - 28992) Çevre görevlisi sayısının üçten fazla olduğu firmalarda birinci fıkranın (b) bendinde belirtilen toplam ceza puanına üçten fazla olan her çevre görevlisi için 10 puan ilave edilmek suretiyle hesaplanan puan esas alınır.
BEŞİNCİ
BÖLÜM
Vize,
Eğitim ve Sınav
Belgelerin
vize edilmesi
MADDE
15 – (1) Vize
işlemleri için, mevcut belgenin geçerlik süresinin bitiminden en az bir ay önce
başvuruda bulunulur.
(2) (Değişiklik: 6.5.2014 - 28992) Çevre görevlileri tarafından yapılacak vize başvurularında 17 nci madde gereğince eğitim alındığına dair belgenin sunulması zorunludur. 7 nci maddenin ikinci fıkrası kapsamında belge almış çevre görevlilerinin belgelerinin vize edilmesinde, vize tarihinde bu fıkrada belirtilen görevlerde çalışıyor olmaları durumunda eğitim ve ücret şartı aranmaz
(3) Çevre
yönetim birimi ve çevre danışmanlık firmaları tarafından yapılacak vize
başvurularında Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi ile güncel büro tescil belgesi
sunulur.
(4) Vize
başvurularında, vize ücretinin Bakanlık Döner Sermaye İşletmesi Müdürlüğü hesabına
yatırıldığına dair hesap belgesi eklenir.
(5) Süresi
içinde vize başvurusu yapmayan kişi, kurum veya kuruluşların belge bedelleri
%50 fazlasıyla alınır.
(6) Vize
süresi içinde başvuru yapmayan çevre görevlileri, çevre yönetim birimi veya
firmalar, belge geçerlik tarihinin dolmasından sonra
çevre yönetimi hizmetleri veremezler.
(7) Bu
durumdaki çevre görevlileri veya çevre yönetim birimi veya firmalar tarafından,
yetkili makama sunulmuş olan çevre izin veya çevre izin ve lisans işlemlerinin
tamamlanmasına izin verilir.
(8) Belge
vize süresi dolanlar 11 inci madde kapsamında yeniden başvuru yapar.
Çevre
görevlisi eğitimi ve sınavı
MADDE 16 – (1) (Değişiklik: 6.5.2014 - 28992) 7 nci maddenin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında, çevre görevlisi belgesi almak isteyen kişiler çevre görevlisi sınavına girmek zorundadır. Sınav başvurularında Bakanlıkça yapılan veya yaptırılan temel çevre bilimleri ve çevre mevzuatı eğimine katılım belgesi sunulur.
(2) (Değişiklik: 6.5.2014 - 28992) Çevre görevlisi eğitimi, üniversitelerin çevre mühendisliği bölümünden mezun olan veya çevre mühendisliği konularında yüksek lisans veya üzeri eğitim almış kişiler için çevre mevzuatı; üniversitelerin mühendislik bölümlerinden veya fen/fen-edebiyat fakültelerinin fizik, kimya, biyoloji, biyokimya, jeoloji bölümlerinden veya veteriner fakültelerinden mezun olanlar için ise temel çevre bilimleri ve çevre mevzuatı konularını kapsar.
(3) (Değişiklik: 6.5.2014 - 28992) Üniversitelerin mühendislik bölümlerinden veya fen/fen-edebiyat fakültelerinin fizik, kimya, biyoloji, biyokimya, jeoloji bölümlerinden veya veteriner fakültelerinden mezun olanlar temel çevre bilimleri ve çevre mevzuatı konusunda yapılacak sınava katılmak zorundadırlar.
(4) Sınav
içeriği Bakanlıkça belirlenir.
(5) Eğitim
ve sınav Bakanlığın belirlediği usul ve esaslar çerçevesinde Bakanlıkça yapılır
veya yaptırılır.
(6) Sınavda
100 (yüz) üzerinden 70 (yetmiş) ve üzeri puan alanlar başarılı sayılır ve
Ek-4’te yer alan çevre görevlisi belgesini almaya hak kazanır.
(7) Çevre
görevlisi sınav sonuçları ilan edildiği tarihten itibaren bir yıl geçerlidir.
Eğitim
MADDE
17 – (1) Bakanlık,
belge sahibi çevre görevlilerine yılda en az bir kez eğitim verir veya
verdirir. Çevre görevlileri vize dönemi içinde en az bir kere bu eğitime
katılmak zorundadır. Eğitim ile ilgili usul ve esaslar Bakanlıkça belirlenir.
ALTINCI
BÖLÜM
Devir,
Şube ve Temsilcilik, Müteselsil Sorumluluk ve Bildirimler
Devir,
şube ve temsilcilik
MADDE
18 – (1)
Yeterlik belgeleri hiçbir suretle başkasına kiralanamaz, devredilemez,
kullanımına izin verilemez, satılamaz, belge kapsamında temsilcilik verilemez
ve irtibat bürosu açılamaz.
(2) Çevre
danışmanlık firmalarının şube açabilmeleri için, şube kuruluşunun Türkiye
Ticaret Sicili Gazetesinde ilan edilmesi ve firmanın taşıyacağı tüm şartları ve
yükümlülükleri şubenin de sağlaması gerekmektedir.
(3) Şube
açmak isteyen firmalar, 11 inci madde kapsamında Bakanlığa başvururlar.
Müteselsil
sorumluluk
MADDE
19 – (1) Bu
Yönetmelikte belirtilen yükümlülüklerin çevre görevlileri, çevre yönetim
birimleri veya çevre danışmanlık firmaları tarafından yerine getirilmemesi,
çevre danışmanlık hizmeti alanların sorumluluklarını ortadan kaldırmaz.
(2) Bir
işletmede, çevre yönetim biriminin veya çevre görevlisinin yanında, çevre
danışmanlık firmasından da çevre yönetimi hizmeti alınmış olması halinde,
hizmet verenlerin tamamı bu Yönetmelikte belirtilen yükümlülüklerden aynı
derecede sorumludur.
Bildirimler
MADDE
20 – (1)
Bakanlıkça kişi, kurum veya kuruluşlara gönderilecek yazı ve bildirimlerin
tebliğinde, müracaat sırasında sistemde beyan edilen adres ve elektronik posta
dikkate alınır. Adres ve elektronik posta değişikliği olması halinde bu
değişikliği 30 (otuz) gün içinde beyan etmeyenlerin, daha önce beyan ettiği
adrese ve elektronik postaya yapılan yazışma ve bildirimler geçerlidir.
YEDİNCİ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Belge
bedeli
MADDE
21 – (1) Bu
Yönetmeliğe göre verilecek belgeler, diğer şartlara ilaveten Bakanlıkça tespit
edilen ücret karşılığında verilir. Belge yenilemeleri, unvan değişiklikleri ve
şube açma işlemi de ücrete tabidir.
Düzenleme
yapma
MADDE
22 – (1)
Bakanlık gerekli gördüğü hallerde bu Yönetmeliğin uygulanmasına ilişkin olarak
tebliğler çıkarabilir.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 23 – (Değişiklik: 6.5.2014 - 28992) (1) 12/11/2010 tarihli ve 27757 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Çevre Görevlisi ve Çevre Danışmanlık Firmaları Hakkında Yönetmelik yürürlükten kaldırılmıştır.
Önceden
alınan belgelerin geçerliliği
GEÇİCİ
MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihinden önce verilen çevre görevlisi
belgeleri vize sürelerinin sonuna kadar geçerlidir.
(2) Bu
Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce çevre görevlisi belgesi alanların
belgeleri vize süresinin sonunda bu Yönetmeliğin 17 nci
maddesi uyarınca eğitim alındığına dair belgenin sunulması halinde vize edilir.
Şartların
sağlanması ve yükümlülük
GEÇİCİ
MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce çevre yönetim birimi onaylanmış
işletmeler ve çevre danışmanlık belgesi almış firmalar, bu Yönetmelikte
belirtilen şartları, bu Yönetmeliğin yayım tarihinden itibaren en geç 6 (altı)
ay içerisinde sağlamakla yükümlüdür. Bu süre içinde gerekli şartları sağlamayan
çevre yönetim birimlerinin onayları ve çevre danışmanlık firmalarının belgeleri
6 (altı) ay süre ile askıya alınır. Askı süresi içinde şartlarını bu Yönetmelik
hükümlerine uygun hale getiren çevre yönetim birimleri veya çevre danışmanlık
firmalarının belgeleri vize süresi bitimine kadar geçerlidir. Askı süresi
içinde gerekli şartları sağlamayanların belgesi iptal edilir.
(2) Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce çevre yönetim birimi onaylanmış işletmeler veya çevre danışmanlık belgesi almış firmalar, bu Yönetmeliğin 8 inci ve 9 uncu maddelerinde belirtilen şartları sağlayana kadar bu Yönetmeliğin diğer hükümlerine tabidirler.
(3) (Ek fıkra: 6.5.2014 - 28992) Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce çevre danışmanlık belgesi almış şahıs firmaları tarafından birinci fıkrada belirtilen geçiş süresi içinde yapılacak unvan değişikliği nedeniyle belge yenileme işlemlerinde 21 nci madde hükümleri uygulanmaz.
(4) (Ek fıkra: 6.5.2014 - 28992) Aynı anda hem çevre danışmanlık hem de laboratuvar hizmeti veren çevre danışmanlık yeterlik belgesi sahibi firmalar 1/6/2015 tarihine kadar durumlarını bu Yönetmeliğe uygun hale getirmek zorundadır. Bu firmalar üstlendikleri danışmanlık işlerine ait izin ve denetime esas teşkil edecek laboratuvar hizmeti veremezler.
Yürürlük
MADDE
24 – (1) Bu
Yönetmelik 1/1/2014 tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
25 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Çevre ve Şehircilik Bakanı yürütür.
EK-1
ÇEVRE GÖREVLİSİ
DEĞERLENDİRME FORMU
Tarih :
Belge No :
Adresi :
|
Sıra |
Yerine Getirilmeyen Yükümlülükler |
Verilecek
Ceza Puanı (¹) (²) |
|
1 |
Çevre yönetimi hizmetlerinin düzenli aralıklarla
izlenmemesi. |
10 |
|
2 |
2.1.
Aylık faaliyet raporunun format uygun hazırlanmaması. |
10 |
|
2.2.
Aylık faaliyet raporunun işletme sahibine/sorumlusuna sunulmaması. |
10 |
|
|
2.3.
Aylık faaliyet raporunun sisteme yüklenmemesi. |
10 |
|
|
3 |
3.1.
İç tetkik raporunun formata uygun olarak hazırlanmaması. |
20 |
|
3.2.
İç tetkik raporunun işletme sahibine/sorumlusuna sunulmaması. |
20 |
|
|
3.3.
İç tetkik raporunun sisteme yüklenmemesi. |
20 |
|
|
4 |
İşletme
sahibine/sorumlusuna ve çalışanlara çevresel konularda eğitim verilmemesi. |
20 |
|
5 |
5.1. İşletmede uygunsuzluk tespit edildiğinde, tespit tarihinden itibaren en geç otuz gün içerisinde
uygunsuzluğa ilişkin raporun sisteme yüklenmemesi. |
40 |
|
5.2.
İşletme sahibine/yetkilisine uygunsuzluğun giderilmesi için önerilerde
bulunarak uygunsuzluğun giderilip giderilmediğinin takibini yapmaması. |
20 |
|
|
5.3.
Uygunsuzluğun giderildiği tarihten itibaren otuz gün içerisinde, yapılan
işlem ve uygunsuzluğun giderilmesine ilişkin raporu sisteme yüklememesi. |
20 |
|
|
6 |
6.1.
İşletmenin geçici faaliyet belgesi ve çevre izni/çevre izin ve lisansı
işlemlerini ÇKAGİLHY de belirlenen süreler içerisinde yapmaması. |
20 |
|
6.2.
İşletmenin geçici faaliyet belgesi ve çevre izni/çevre izin ve lisansı
belgelerinin güncellenmesinin sağlanmaması. |
10 |
|
|
6.3.
Geçici faaliyet belgesi ve çevre izni/çevre izin ve lisansı başvurularının
ikinci kez reddedilmesi. |
10 |
|
|
7 |
İşletmenin çevre mevzuatı kapsamındaki beyan ve
bildirimlerinin süresi içerisinde yapılmaması. |
10 |
|
8 |
Yetkili
makamlar tarafından istenilen bilgi ve belgelerin süresi içerisinde ve
eksiksiz olarak iletilmemesi. |
10 |
|
9 |
Yapılacak
haberli denetimlerde işletmede hazır bulunulmaması. |
20 |
|
10 |
İşletmede
ayda en az bir/iki gün çalışmaması. |
20 |
|
11 |
İşletmede
yürütülen çalışmaların belgelerinin 5 yıl süre ile muhafaza edilmemesi. |
10 |
|
12 |
Vize
dönemi içerisinde Bakanlıkça ve/veya yetkilendirdiği kurum/kuruluşça
yapılacak çevre görevlisi eğitimine katılmaması. |
30 |
(1)
Çevre
görevlisi, çevre yönetim birimi veya çevre danışmanlık firması bünyesinde yer
alıyor ise bu tabloda belirtilen ve çevre yönetim birimi veya çevre danışmanlık
firmasında görev yaptığı süre içerisinde alınan puanların %30’u bağlı bulunduğu
çevre yönetim birimi/çevre danışmanlık firması da almış sayılır.
(2)
Çevre
yönetim birimi veya çevre danışmanlık firması bünyesinde bulunan çevre
görevlisinin aldığı puanlar, görev yaptığı çevre yönetim birimi veya çevre
danışmanlık firmasından ayrılsa ve/veya başka bir çevre yönetim birimi veya
çevre danışmanlık firmasında göreve başlasa, silinmez ve vize dönemi içerisinde
geçerliliğini devam ettirir.
EK-2
ÇEVRE YÖNETİM
BİRİMİ DEĞERLENDİRME FORMU
Tarih :
Kişi/İşletme :
Belge No :
Adresi :
|
Sıra |
Yerine
Getirilmeyen Yükümlülükler |
Verilecek
Ceza Puanı |
|
1 |
1.1.Çevre
yönetimi hizmetlerinin düzenli aralıklarla izlenmemesi |
10 |
|
1.2.1.
Aylık faaliyet raporunun format uygun hazırlanmaması. |
10 |
|
|
1.2.2.
Aylık faaliyet raporunun işletme sahibine/sorumlusuna sunulmaması. |
10 |
|
|
1.2.3.
Aylık faaliyet raporunun sisteme yüklenmemesi. |
10 |
|
|
1.3.1.
İç tetkik raporunun formata uygun olarak hazırlanmaması. |
20 |
|
|
1.3.2.
İç tetkik raporunun işletme sahibine/sorumlusuna sunulmaması. |
20 |
|
|
1.3.3.
İç tetkik raporunun sisteme yüklenmemesi. |
20 |
|
|
1.3.4.
İç tetkik raporunun Yönetmeliğin 10. maddesinin ikinci fıkrasında tanımlanan
çevre görevlileri tarafından hazırlanmaması. |
10 |
|
|
1.4.
İşletme sahibine/sorumlusuna ve çalışanlara çevresel konularda eğitim
verilmemesi. |
20 |
|
|
1.5.1. İşletmede uygunsuzluk tespit edildiğinde, tespit tarihinden itibaren en geç otuz gün içerisinde
uygunsuzluğa ilişkin raporun sisteme yüklenmemesi. |
40 |
|
|
1.5.2.
İşletme sahibine/yetkilisine uygunsuzluğun giderilmesi için önerilerde
bulunarak uygunsuzluğun giderilip giderilmediğinin takibini yapmaması. |
20 |
|
|
1.5.3.
Uygunsuzluğun giderildiği tarihten itibaren otuz gün içerisinde, yapılan
işlem ve uygunsuzluğun giderilmesine ilişkin raporu sisteme yüklememesi. |
20 |
|
|
1.6.1.
İşletmenin geçici faaliyet belgesi ve çevre izni/çevre izin ve lisansı
işlemlerini ÇKAGİLHY de belirlenen süreler içerisinde yapmaması. |
20 |
|
|
1.6.2.
İşletmenin geçici faaliyet belgesi ve çevre izni/çevre izin ve lisansı
belgelerinin güncellenmesinin sağlanmaması. |
10 |
|
|
1.6.3.
Geçici faaliyet belgesi ve çevre izni/çevre izin ve lisansı başvurularının
ikinci kez reddedilmesi. |
10 |
|
|
1.7.
İşletmenin çevre mevzuatı kapsamındaki beyan ve bildirimlerinin süresi
içerisinde yapılmaması. |
10 |
|
|
1.8.
Yetkili makamlar tarafından istenilen bilgi ve belgelerin süresi içerisinde
ve eksiksiz olarak iletilmemesi. |
10 |
|
|
1.9.
Yapılacak haberli denetimlerde işletmede hazır bulunulmaması. |
20 |
|
|
1.10.
İşletmede ayda en az bir/iki gün çalışmaması. |
20 |
|
|
1.11.
İşletmede yürütülen çalışmaların belgelerinin 5 yıl süre ile muhafaza
edilmemesi. |
10 |
|
|
1.12.Vize
dönemi içerisinde Bakanlıkça ve/veya yetkilendirdiği kurum/kuruluşça
yapılacak çevre görevlisi eğitimine katılmaması. |
30 |
|
|
2 |
İç
tetkik raporunun birimde görevli diğer çevre görevlisi ile birlikte
hazırlanmaması. |
10 |
EK-3
ÇEVRE DANIŞMANLIK
FİRMASI DEĞERLENDİRME FORMU
Tarih :
Firma Adı :
Belge No :
Vergi Dairesi/Numarası :
Adresi :
